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Coluna Liderança

DIVERSIDADE jan

 Dicas práticas para implantar um programa de diversidade na sua organização

 Muitos são os estudos que relacionam a presença de diversidade em uma empresa a bons resultados finalísticos. Na Falconi, este entendimento está cada vez mais claro e disseminado. Entretanto, a motivação mais forte para a busca por uma empresa mais diversa é a responsabilidade que temos perante a sociedade.
É a coisa certa a se fazer!
Ao longo de dois anos de trabalhos intensos pela diversidade tivemos avanços e aprendizados. Um valor que faz parte do nosso DNA e por isso torna o programa ainda mais encantador, propiciando um ambiente de aprendizado acelerado a partir da visão do outro. Acreditamos que compartilhar os fatores-chave no sucesso desta empreitada potencializa o impacto dessa iniciativa.

 

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